考察评估——可行性报告——签订合同——制定经营计划——证照办理、工程设计装修——招募培训员工、安装后台设备——准备开店、竣工验收——试营业半个月——正式开业
具体实施方法
1.总部对合作伙伴进行全面系统培训。包括店址选择、店面设计布置，营销管理策略，技术工艺流程，成本控制，卫生标准市场定位 ，服务形式等等不论合作人经验多少都让您能为真正的行家。
2.总部对各合作店，实行统一品牌，统一店面，统一管理，统一培训，统一服装，统一售价，统一供应原料,并同时提供优雅的店内平面设计和完美的店外装修方案。 长期进行技术和营销指导，让您绝无后顾之忧。
3.总部不定期对合作店口味、质量、卫生、服务、工艺等进行抽查对合作店进行全方位指导，每年至少举行两次合作店代表联谊会，相互探讨，以促进提高。
4.总部将有专业的高级技术人员，向合作店源源不断的提供新技术、新工艺、新产品，让合作店根据市场变化变换经营品种时刻引导消费潮流。
5.总部为了长远发展对合作店实行区域代理经营制，对县城实行**经营，在地级市店于店的周围距离也要严格加以限制，以确保每家合作都有巨大的市场空间，让您轻轻松松做老板踏踏实实赚大钱。
6.为促进“丁寨村扣碗”品牌的全方位提升，所有合作店必须做到全体员工每天提出一条本店不足之处及修正办法，凡是到“丁寨村扣碗”店的顾客，我们员工一定要以最好的态度让他们提出自己对本店的意见和观点，使我们做得更好，让我们的品牌真正融入百姓的心里。
